- في هذا العام ، الرابطة الدولية "الاشارا" ، وانت مؤسسها ورئيسها ،قد بلغت من العمر ست سنوات . أخبرنا كيف بدأت هذه المسيرة ؟ وكيف جاءت فكرة إنشاء مثل هذه المنظمة؟

- بدأت الجهود الهادفة إلى تطوير شعب الاباظة قبل وقت طويل من التسجيل الرسمي لـ "الاشارا" في عام 2013م. وبحلول عام 2011 ، أصبح من الواضح أنه بدون وجود نقطة محورية واحدة ، لن يكون من السهل تنفيذ الخطط المحددة في بلاد الأباظة. وهكذا نشأت الحاجة إلى إنشاء منظمة مستقلة غير ربحية  تدعى "الاشارا"، هدفها الاسمى تشكيل ومواصلة تنفيذ البرامج لتطوير الاثنية العرقية الابخازية و الاباظية - عرق الأبازاشتي.

 - اليوم تعتبر منظمة "الاشارا" منظمة تضع لنفسها في بعض الأحيان على ما يبدو أهدافًا مفرطة في الطموح ، ولكنها تحقق في الوقت نفسه هذه الأهداف بنجاح. فما هي المهام  الأولية التي وضعت اثناء إنشاء "الاشارا" ، وما هي الصعوبات التي واجهتها في البداية؟ والأهم من ذلك ، كيف تمكنتم من التغلب على الصعاب ؟

- المهمة الرئيسية قديما و حديثا هي تغطية  المجالات الحياتية كافة لممثلي شعبنا من أجل مواصلة تطوير اثنية الاباظة . اذ كان من المستحيل قراءة هذا في كتب او مناهج ، أو التعلم من تجربة المنظمات الاجتماعية الأخرى.وهنا  بالضبط كانت تكمن الصعوبة - لقد بادر موظفو "ألاشارا" العمل في ذلك لأول مرة. ومع ذلك ، وبالطبع فقد ساعد الفهم الواضح تمامًا لما نحتاج إليه ونحبه من أجل شعبنا وساعد في التغلب على الصعوبات بكل اشكالها، وبالتالي يمكننا اليوم التحدث عن النموذج الناجح لتطوير العرقيات والذي نشأ في تجربتنا الخاصة.

أخبرونا من فضلكم ، كيف تقيمون شخصيا بعد ست سنوات عمل "الاشارا"؟ هل هذا بالضبط ما خططتم له في البداية؟ هل تحققت توقعاتكم أو تمكنتم من تجاوزها؟

 - لن أقيم تقييماً جيداً حتى لا يسترخي فريق "الاشارا" ، لكني انا راضٍ بشكل عام. "الاشارا" تتطور باستمرار ، مما يعني وجود حركة إيجابية تقدمية ، لذلك نحن بشكل منهجي نعمل على تحسين عمل جميع الإدارات في المنظمة. في هذا العام وعلى سبيل المثال ، تم إنشاء وحدة هيكلية جديدة - الجهاز الرئاسي ، لأغراض ومهام تشكيل خطط سنوية وتحسين العمل من خلال الاستخدام الفعال للموارد البشرية والمادية ، وكذلك التنسيق الشامل لعمل الفريق بأكمله.  البرامج الجديدة التي نعتمدها كل عام ، هي بالتالي مليئة  بالاستمرارية  وغنية بالأحداث والمشاريع  الايجابية والهامة.
بعد ست سنوات ، يمكنني القول بثقة أنه تم تحقيق التوقعات ، ونحن نسير على الطريق المخطط لتعزيز القيم التقليدية لشعب الأباظة ، وعلى الحفاظ على تطوير اللغة والثقافة والتقال.

- كيف تغيرت غايات وأهداف "ألاشارا" في هذه الاعوام الست ؟ وما هي الرسالة الرئيسية والراسخة لهذه المنظمة ، والتي لن تتغير ولو بعد مضي 20 عامًا؟

- - الهدف الرئيسي هو أن يتفوق بالنجاح كل فرد من افراد شعب الأباظة من أبخاز وأبازين، وهذا يعني أن كل واحد منا يريد أن يكون متعلما ومعافا صحيا و روحيا ؛ تمنياتي لكل فرد أن يكون مثالًا حيًا  لشعبه، ليس فقط ان يحافظ على قيمه ولغته وثقافته وتقاليده وآدابه ، التي توارثها من أجداده ، بل أيضًا ان يتوق إلى زرع الخير في كل مكان يعيش فيه الأبخاز والأباظة. إذا كان شعبنا يتكون من هؤلاء الممثلين ، فسيكون العالم من حولنا أفضل.بعد 6 سنوات ، تظل الأهداف والغايات كما هي ، بل وبعد 20 و 50 و 100 عام ، أنا متأكد من أنها ستظل كما هي. شعب الأبخاز و الأباظة عائلة واحدة ، وكلنا مسؤولون عن توحيدها وتطويرها.

«الاشارا»  قبل كل شيء - هم كل الأشخاص الذين يشاركونك أفكارك وآرائك حول مستقبل مشترك. هؤلاء هم الأشخاص الذين قطعوا شوطًا طويلًا بالفعل معك. إلى أي مدى تعتقد أن نجاح أي منظمة يعتمد على الأشخاص الذين يعملون فيها؟ وما الصفات الإنسانية التي توليها عناية خاصة عند بدء العمل مع موظف جديد؟

 - النجاح يعتمد على وحدة العمل الجماعي من أجل هدف مشترك. يجب أن يكون جميع الناس فريقًا واحدًا متماسكًا. معايير الاختيار الرئيسية لفريقنا هي الحالة المزاجية للعمل الجماعي المنهجي ، والاستقرار ، والاستدامة ، والوعي بالعلاقة بين جودة كل فرد وتطور شعب بأكمله. وينمو جميع موظفينا و يتطوروا من وجهة نظر روحية وأخلاقية ومن وجهة نظر مهنية. العمل اليومي لصالح الناس يجلب لهم أفضل الصفات الإنسانية.

 - ما هو برأيك اهم الإنجازات الرئيسية للجمعية الدولية "الاشارا"؟

 - المثول للاخلاق النيرة - اي أن نعيش في وحدة و أن نوحد صفوفنا. بدأ الناسيشعرون بمتعة التواصل  والحل المشترك للمشاكل الملحة. بدأنا ندرك أننا جميعًا - أسرة واحدة كبيرة والمساهمة الشخصية لكل منا تفيد جميع أفرادها. بدأنا ندرك أنه من خلال فعل الخير لجارنا ، فاننا نفعل الخير لأنفسنا. عندما ارى جاري في الصباح ، أود من كل قلبي أن أتمنى له صباحا خيرا و أن أسأله : «هل تحتاج الى مساعدة »؟
ظهرت طاقة جديدة بين الناس ، ومنبعها هي المتعة الحقيقة اننا  مع بعض .و تصبح لدينا القدرة الكافية لقول الكلام الطيب. وفي الوقت نفسه ، نواصل العمل بشكل منتظم في جميع المناطق من أجل مواصلة الكشف عن أفضل الصفات الإنسانية لتحسين الحالة العامة ومستوى معيشة الناس.

 - أخبرنا عن مشاريع المنظمة الاكثرنطاقا ؟

- المقياس يكمن في العمل اليومي والانجازات للفريق بأكمله - فهذه تقارير أسبوعية وشهرية وسنوية حول فعالية العمل المنجز. العمل شاق ، والذي بدونه  لن نحصل على اي فعاليات مرجوة. وألمع الفعاليات على سبيل المثال ، "الكرز على الكعكة" ، اي في يوم الالعاب ومهرجان الثقافة لشعب الاباظة. اذ يحتفلون كل عام في نهاية يوليو ويجمعون عددًا كبيرًا من ممثلي الأبخاز الأباظة من بلدان إقامتهم في الشتات وسكان قرى الأباظة ، بالإضافة إلى العديد من سكان وضيوف قاراتشاي- تشركيسيا.
ألعاب الاباظة -  هي حدث رياضي واسع النطاق يهدف إلى تعزيز الرياضة ونمط الحياة الصحية ، وكذلك الحفاظ على الألعاب القومية وتطويرها.

تقام الاحتفالات بيوم الثقافة في الحديقة المركزية في تشيركيسك.وبيوم واحد ترى الأغاني والرقصات الوطنية والماكولات والمعارض والمسارح والاعمال الحرفية والأزياء التقليدية والكثير من الفعاليات المهرجانية. إنها عطلة رائعة لجميع المقيمين وضيوف عاصمة قرشاي - تشيركيسك. لم يتم الاحتفال الثقافي بيوم 23 يوليو  لشعب الأباظة عن طريق الخطأ   في مثل هذا اليوم ، يتم الاحتفال بيوم العلم الوطني لجمهورية أبخازيا في سوخوم. وهكذا ، نعكس للعالم أجمع وحدة الشعب الأبخازي - الأبازيني  وعدم قابليته للتجزئة ،وهو  شعارنا المشترك ، الذي نفخر به و بشدة.

 - ما هي المشاريع المخطط لها للسنوات الخمس المقبلة؟

- تظل المهام ذات الأولوية للمنظمة هي الحفاظ على لغة وثقافة وتقاليد الشعب وتطويرها. في هذا الصدد ، سنواصل عمل دورات اللغة لجميع الراغبين في تعلم لغة الأباظة ، وإعداد المنتجات المطبوعة والصوتية والمرئية لمساعدة مدرسي اللغة والادب الابازيني وكذلك لمساعدة المعلمين الشباب، وسنواصل تنظيم العديد من الأنشطة الأخرى التي تهدف إلى تطوير اللغة.
تولي« الاشارا» الكثير من الاهتمام لتنمية المجتمع المدني. من بين الأولويات الرئيسية الآن توسيع أنشطة الصندوق الوطني لشعب أباظة ، حيث يقوم سكان قرى الأباظة بجمع الأموال وتحديد احتياجاتهم الخاصة بأنفسهم.
ان تطوير الرياضة وتعزيز نمط الحياة الصحية من بين اهم الأنشطة الرئيسية للمنظمة «ألاشارا» ، والتي تدير بدورها مراكز الرياضة والطب. نحن نبني منشآت رياضية وترفيهية في قاراتشاي- تشركيسيا ، ندعم الرياضيين الأباظة والأبخاز ، ونساهم في تحسين الرعاية الطبية في المؤسسات الطبية وفي رياض الأطفال والمدارس. إن حملة "التشخيص المبكر لأمراض الأورام" ، التي تمت بالاشتراك مع الاتحاد الأوراسي لعلم الأورام ، وقعت العام الماضي في قرية كارا باغو ، وستجول في جميع قرى الأباظة في المستقبل.
ستواصل إدارة "الأسرة والطفل" ، إلى جانب مجلس تنسيق المرأة في قرى الأباظة ، العمل في عدد من المشاريع للحفاظ على التقاليد وتعميم الصورة الإيجابية و الترويج للعائلة الكبيرة. 

سيقوم قسم تنمية الشباب بتنظيم حملات تاريخية "على خطى أسلافنا" ، والألعاب الفكرية حول معرفة الثقافة والتقاليد واللغة الأم ؛ وسيشارك في البرامج الإقليمية والاتحادية الحكومية لتنمية الشباب وتنفذ مشاريع تهدف إلى تنمية الشخصية. تم تصميم جميع هذه المشاريع لمساعدة الشباب في توسيع معرفتهم واكتساب مزيدا من المهارات الإضافية.ستواصل الإدارات الإعلامية والقانونية في «أنو ألاشارا» في تحسين وعي سكان الأباظة وحماية حقوق الاقليات من السكان الأصليين من الأبازين.
هناك مشاريع كبيرة أخرى قيد التطوير ، مثل "مهرجان الأغاني والرقص لشعب الأباظة" ، "أباظة - أغنية السنة" ، وبناء متحف إثنوغرافي في قرية البرجان ، ومشاريع كثيرة اخرى.
لمزيد من المعلومات حول الفعاليات يمكن الكشف عنها  لدى «ألاشارا» عن برامجها المعتمدة  للعام 2019

- كرئيس ل «ألاشارا»، ثم رئيسًا للمجلس الأعلى للكونغرس العالمي الأبخازي - الأباظة العالمي . اخبرنا عن المشاريع التي تم تنفيذها في هذه الفترة القصير نسبيا ؟

- وفقًا لميثاق المؤتمر العالمي لشعب الأباظة، فإن "الاشارا" شريك غير مشروط للمؤتمر، وفي الواقع ، يعد فريق "الاشارا" جزءًا لا يتجزأ من فريق المؤتمر والعكس صحيح. يمكن القول أن جميع المشاريع التي يجري تنفيذها مشتركة: هناك تبادل مستمر للمعلومات والخبرات والأفكار. تم تشكيل أقسام فرعية هيكلية جديدة في المؤتمر العالمي لشعب الأباظة و«الأشارا» - الأجهزة التي تنسق أنشطة المنظمات.

 - يوجد في أبخازيا عدد قليل من المنظمات الشعبية التي تعمل بنجاح في مجال احتياجات المجتمع ، ولكن من غير المحتمل اليوم أن تكون هناك منظمة مثل "الاشارا" ، وهي منظمة نشاطها العام متعدد ، اكان لحل القضايا من مجال الطب إلى الأدب و من الرياضة إلى البيئة و من التنمية والحفاظ على اللغة حتى توظيف سكان الريف. هل يمكن القول أن "الاشارا" نموذج إقليمي لعمل الكونغرس الأبخازي - الأباظة العالمي على نطاق عالمي؟

- يمكنني القول، إنه على مر السنين من الخبرة المتراكمة ، تم تشكيل نموذج ناجح من قبل "الاشارا" في مجال التطور الاثني، والذي يمكن تطبيقه ليس فقط على الشعب الأبخازي - الأبازيني ، ولكن أيضًا على أي إثنيات أخرى في أي مكان في العالم. يعتمد نشاط الكونغرس على نموذج «ألاشارا» ، ومن الواضح بالفعل مدى نجاح تطبيقه  في جمهورية أبخازيا. وفي المستقبل ، سنواصل هذا العمل في كل أماكن إقامة ممثلي الشعب الأبخازي والأبازيني.